CHernikova Irina (Черникова Ирина) спасибо тебе дорогая за доверие, я считаю Kiril Ermakov (Кирил Ермаков) более подходящий кандидат для этой деятельности. Я буду голосовать Кирила.
не будем ломать патриархальные устои отечественной кинологии :)

Abutova Tat'yana (Абутова Татьяна), т.е. самоотвод?

Quote от Ravyu (Равю) (sourse):Считаю, что выбирать надо Президента, а уже Президент формирует себе команду. На мой взгляд это будет самым правильным!

Конечно, Президент пусть формирует эту команду из списка, предложенного членами НКП и самим Президентом)) Голосование будет за каждого отдельно! И, скорее всего мнение Президента будет учтено. А так может получиться, что команда будет всегда во всём согласна с Президентом, марионеточная)))

Ну до марионеток у нас еще очень далеко, но команда должна работать слажено и в одном направлении, вот поэтому я бы доверила ее формирование Президенту, если мы доверяем Президенту, то доверяем его решениям и естественно доверяем его команде!!!

Пожелаем Президенту, чтобы в Президиуме были представители разных регионов. И секретаря хорошего!

Quote:команда должна работать слажено и в одном направлении

, и направление это выбрать не тупиковое! И озвучить его как-то бы.

Я не пойму, у нас что, предвыборная гонка в США или как? Сама мысль, что кандидатуры выдвигаются не для пользы общего дела, а "против кого-то" - вот это, действительно, выглядит "как-то грязненько"... А как и где делиться мнениями - личное дело каждого. Еще и не началось ничего, а склоки уже ползут. Грустно, девушки!

Quote от Ravyu (Равю) (sourse):команда должна работать слажено и в одном направлении, вот поэтому я бы доверила ее формирование Президенту, если мы доверяем Президенту, то доверяем его решениям и естественно доверяем его команде!!!

Голосую за это двумя руками!

Чтобы я хотела видеть в Президенте, понятно что все идеально быть не может, но хотябы

Quote:1. Обеспечивают четкое руководство и ставят ясные цели
Капитан должен твердой рукой вести свой корабль по намеченному курсу. Если лидер не знает, к чему следует стремиться, его подчиненные также не могут этого знать. Я имею в виду не только конкретные проекты, но и цели компании или отдела в целом. Руководитель должен четко осознавать их и уметь донести свою мысль до сотрудников.
2.Несут ответственность за свои действия и возлагают посильную ответственность на других
Иными словами, они подают пример окружающим. Стандарты, которые применяются для оценки качества работы, должны быть едиными для всех. Руководитель должен делить со своими подчиненными и радость победы, и горечь поражения.
3.Умеют решать проблемы
Одним из общих качеств всех талантливых руководителей является умение конструктивно решать проблемы. Они не только способны быстро определить, что идет не так, но и предложить необычные пути справиться с затруднениями.
4.Отказываются от детального контроля
Талантливые руководители умеют эффективно делегировать полномочия. По словам комментатора, эти люди способны "уволить себя сами", то есть не вмешиваться в рутинные процессы и не стремиться контролировать каждый шаг. Умение делегировать полномочия - это вопрос доверия, кстати говоря.
5.Принимают эффективные решения
Лучшие руководители умеют принимать правильные решения. Они не склонны проявлять неуверенность. Они действуют быстро и без страха, а затем в полной мере несут ответственность за свои поступки (см. п.2).
6.Ценят людей превыше всего
Лучшие руководители осознают необходимость удовлетворить потребности как клиентов, так и сотрудников. Они готовы выслушать и обсудить любую проблему. Они понимают, что счастливые люди работают гораздо эффективнее.
7.Распространяют свое влияние не только на подчиненных
Разумеется, в любой компании есть своя иерархия, однако талантливые руководители имеют способы влияния на тех, кто находится с ними на одной ступени или располагается на более высоких ступенях карьерной лестницы. Во многих случаях это связано с умением общаться, управлять ожиданиями и обращаться за помощью в случае необходимости.
8.Ценят окружающих
Каждый из нас нуждается в поддержке и положительной оценке. Лучшие руководители осознают значимость вклада в общее дело. Это вовсе не означает, что они предоставляют своим сотрудникам многочисленные бонусы или особые привилегии. Они просто никогда не забывают демонстрировать им свое уважение и признание.
9.Всегда честны
Нет ничего хуже невыполненных обещаний. Руководитель, который всегда держит свое слово, достоин называться одним из лучших. Доверие - неотъемлемая составляющая отношений между начальником и подчиненным.
10.Уравновешены и преданы своему делу
Все великие руководители, которых я встречал, испытывали неподдельный интерес к своей работе. Они буквально дышали ею и стремились исполнять свои обязанности на высшем уровне. И при этом всегда находили время на личную жизнь. Они знали, как важно уделять достаточно времени семье. И вдохновляли своих сотрудников личным примером.

взято от сюда

предлагаю кандидатуру YUliya (Юлия) Юлия Валерьевна Ястребова

и в президиуме должны быть члены от РЕГИОНОВ , т.е региональные.
Секретарь Ryibalova Varvara (Рыбалова Варвара) Варвара Евгеньевна Рыбалова

Татьяна, я не совсем поняла твое замечание с улыбкой про патриархальные устои отечественной кинологии. Для меня патриархи отечественного ньюфоводства остались в советской эпохе. Они стояли у истоков. Некоторые на этом старом фото. На заднем плане - моя юная физиономия совсем зеленого новичка.

Не понимаю, в чем сегодня мог бы проявляться патриархат, если вокруг современные проблемы и искреннее желание здравомыслящих людей совершенствовать породу, а не гробить ее.

я за YUliya (Юлия) в Президенты!

В первую очередь, это ЖЕЛАНИЕ и возможности исправить то положение которое имеем, и может есть желающие САМО-выдвиженцы , которые хотят исправить ситуацию здесь и сейчас.
Пожалуйста, Напишите свои программы свое видение ситуации, здесь и сейчас.

Elena
выдвигаю так же Kropotova Elena (Кропотова Елена) Елена Викторовна Кропотова
Strel'cova Nadejda (Стрельцова Надежда) Надежда Ивановна Стрельцова
lesika Вера Юрьевна Гнитеева
или в обще человек со стороны такие как Овсянникова Юлия Валерьевна, мне кажется что ей не безразлична НАША порода.
Кандидатов очень много.

я очень уважаю ЗОТОВА АНДРЕЯ ДМИТРИЕВИЧА Potap и хочу его видеть в качестве президента.

Quote от Abutova Tat'yana (Абутова Татьяна) (sourse):не будем ломать патриархальные устои отечественной кинологии :)

Надо же, даже здесь, и то такая же история, занимаются разведением собак практически одни женщины, но в руководстве видеть хотят в основном мужчину. Как жаль, насколько все таки сильны стереотипы.
Извините за офф, больше не буду.

Я бы отдала голос за президента N'yufaundlendoved (Ньюфаундлендовед)
Секретарем хочу предложить zima Она живет недалеко от РКФ. Ей легче всех будет возить документы в РКФ
В ревизионную комиссию Bonny2009 и n'yufo-mama (ньюфо-мама)

Alla мужчина или женщина не является основопологающим. Просто мы знаем Кирилла и хотим видеть президентом. Разве это плохо. При чем здесь пол?
Да к тому же мужчин в разведении сейчас вообще мало. Им не до этого. семью кормить надо.

YUliya (Юлия) Да нет, я не имею ничего против кого-то лично, нет причин. Просто зашла и вижу, что действующий Президент клуба мужчина, и до этого был Президент мужчина, и предлагают опять в основном мужчин. И вот NU еще фото выложила, а там опять по всей видимости...
А на форуме глянешь в питомники (и не только) и как-то другая картина.
В общем, сорри, зря влезла, просто так сложилось, наверное.

Alla,нет, как раз в советское и постсоветское время во главе клубов и секций (питомников тогда не было) стояли в подавляющем большинстве женщины.
И на упомянутом снимке именно женщины - легенды.

Как-то несерьёзно я сначала отнеслась к этой теме:

Quote от sky (sourse):))) Лена, )))))
Могу сказать , что в сложившейся и давно спрогнозированной ситуации мне придётся голосовать за Кирилла Ермакова.

Конечно, нет. Истории со Смазчиковой достаточно. Не хочется, чтобы членам НКП кто-то звонил на работу от имени НКП.

Мы с Strel'cova Nadejda (Стрельцова Надежда) выдвигаем и поддерживаем кандидатуру Elena Zaharova (Елена Захарова).

1. Человек давно в породе, прошёл тернистый путь от простого владельца до уважаемого заводчика.
2. Внесла огромный вклад в породу, начав одной из первых завозить импортные крови и формируя современный желательный фенотип.
3. Всегда имеет собственную позицию, принципы, и при этом умеет отлично договариваться с людьми.
4. Идёт в ногу со временем, следит за всеми новыми достижениями как отечественной, так и зарубежной кинологии.
5. Отличный организатор, умеющий не только организовать, но и сплотить.
6. Наконец, спортсменка, комсомолка и просто красавица.

ЗА Лена или ПРОТИВ - не знаю, но, мне кажется, она многое может сделать для НКП.